新公司成立后，社保新規(guī)5月起施行。新政策有哪些變化，企業(yè)該如何交納社保？

社保新政的第一個(gè)變化，是大家最關(guān)心的養(yǎng)老保險(xiǎn)。新的方案中最大的變化是，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例將降低，目前繳費(fèi)比例高于16%的可降至16%

養(yǎng)老保險(xiǎn)的第二個(gè)變化是，要合理降低部分參保人員和企業(yè)社保的繳費(fèi)基數(shù)，以前我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按照本省的非私營(yíng)單位的平均工資來(lái)核定的，現(xiàn)在計(jì)算方式加上了私營(yíng)單位就業(yè)人員的平均工資的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資，所以理論上這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)會(huì)降低，也就是對(duì)于在職職工來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金少繳了一點(diǎn)，到手的工資多了一點(diǎn)。

今年養(yǎng)老金還有一個(gè)變化，就是從1月1日起，為企業(yè)退休人員上調(diào)5%的養(yǎng)老金，此次調(diào)整是從今年2月開(kāi)始執(zhí)行，7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

社保新政的第二個(gè)變化，是階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。由于這兩個(gè)方面的費(fèi)率之前已經(jīng)經(jīng)過(guò)了一輪下降，現(xiàn)行的階段性降費(fèi)率政策到期后再延長(zhǎng)一年至2020年4月30日。

社保新政的第三個(gè)變化，是生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)將會(huì)合并。傳統(tǒng)的社保五險(xiǎn)變?yōu)樗碾U(xiǎn)，但是這部分變化對(duì)于個(gè)人影響并不大，只是個(gè)人不再單獨(dú)繳納生育保險(xiǎn)，對(duì)于我們受到的權(quán)益和之前相比還是沒(méi)有什么區(qū)別的。

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