注冊過公司的朋友都知道，每年除去各種印花稅，開發(fā)票的稅率等外，還要繳納殘疾人就業(yè)保障金。計算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。
     下面捷睿財務給您介紹一下為什么要交殘保金？
     根據財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯合會關于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知(財稅〔2015〕72號)：第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據本地區(qū)的實際情況規(guī)定。因而用人單位不招殘疾人員工或者安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例、達不到要求用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%規(guī)定的，應繳納殘疾人就業(yè)保障金。
     但是，國家為了鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，在2017年頒布了《財政部關于取消、調整部分政府性基金有關政策的通知》，根據該通知第二條第一款規(guī)定，擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊登記之日起3年內，在職職工總數20人（含）以下小微企業(yè)，調整為在職職工總數30人（含）以下的企業(yè)。調整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數30人（含）以下的企業(yè)，可在剩余時期內按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。
     也就是說，如果您是小微企業(yè)，雇傭人數不超過30人，成立時間不滿3年，是可以免繳殘疾人保障金的。  

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