最近有人問捷睿小編，沒有人事檔案，公司和個人如何買社保？有什么不同？這個問題真是個不錯的問題，大多數(shù)人都這個問題，那么，就然我們來學(xué)習(xí)一下有什么不同吧。

首先說的是城鎮(zhèn)職工社保。其參保人類型分為單位參保人和靈活就業(yè)人員個人身份參保人。前一種是由用人單位去社保機構(gòu)辦理的，單位為員工買社保時，無需提交員工人事檔案，直接買就是了，和有人事檔案的人沒有區(qū)別。因為社保系統(tǒng)是不要求單位參保人提交檔案的，退休審核時才會涉及到人事檔案。沒有人事檔案，也可以辦理退休，但沒有資格享受視同繳費年限、特殊工種等需檔案作證的待遇了。

后一種靈活就業(yè)人員身份在人才、職介、街道社保所等地參保，通常也是要求提供人事檔案的，但不絕對。也就是說靈活就業(yè)人員沒有人事檔案，也可以參加社保，同樣也可以辦理退休。需要注意的是，由于我國社保政策是省市級統(tǒng)籌，所以各地的具體規(guī)定有所不同，下面就依筆者所在的西安地區(qū)為例，說說沒有人事檔案，單位和靈活就業(yè)人員個人參保的那些事兒。

1、單位參保人和靈活就業(yè)人員參保人可以參加哪些社保？

西安地區(qū)靈活就業(yè)人員可以參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。而在單位參保的話，可以參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷五險。

2、西安地區(qū)沒有人事檔案的靈活就業(yè)人員和單位參保人參加社保的繳費基數(shù)怎樣確定？

（1）、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老和失業(yè)保險的繳費基數(shù)可按上一年度社平工資的40%、60%，以及100%分為三檔，由參保人可自愿選擇。而在單位參保的話，可以參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷五險。而在單位參保的話，繳費基數(shù)為政策上下限之間的個人工資收入。

（2）、醫(yī)療保險的繳費基數(shù)統(tǒng)一按上一年度社平工資的70%確定。

3、西安地區(qū)靈活就業(yè)人員和單位參保人參加社保的繳費比例是多少？

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費率為20%；醫(yī)療保險費率為7%；其中6.5%屬于基本醫(yī)療費用，0.5%屬于大病統(tǒng)籌費用；失業(yè)保險費率為1.2%。而在單位參保的話，單位和個人合計養(yǎng)老保險費率為28%（個人8%）；醫(yī)療保險費率為12%+3元大病統(tǒng)籌（個人2%+3元）；失業(yè)保險費率為1.2%（個人0.2%）；生育保險的費率為0.8%（個人不繳費）；工傷保險為0.2%-1.9%（個人不繳費）。

4、西安地區(qū)沒有人事檔案的靈活就業(yè)參保人員從什么時候開始有資格享受醫(yī)保報銷待遇？

在職人員，從初次參保之月開始計算，累計繳費滿6個月，可以享受城鎮(zhèn)在職職工醫(yī)保報銷待遇。退休人員，自退休生效之月起，不需要再繼續(xù)繳費，可以終身享受城鎮(zhèn)退休職工醫(yī)保報銷待遇。

5、西安地區(qū)沒有人事檔案的靈活就業(yè)人員參保人員是否有個人醫(yī)保賬戶？醫(yī)?？ǚ靛X嗎？

靈活就業(yè)人員只交社會統(tǒng)籌醫(yī)保費用，不交個人賬戶費用，不建立醫(yī)保個人賬戶，醫(yī)?？ú环靛X。而在單位參保的話，則建立醫(yī)保個人賬戶，無論在職和退休，每月都會返錢。

6、沒有人事檔案，將來退休時養(yǎng)老金會有什么影響？

無論是單位參保人，還是靈活就業(yè)人員個人參保人，辦理退休時，沒有人事檔案的，只能按實際繳費情況計算養(yǎng)老金，基礎(chǔ)性老金不會計算視同繳費年限，當(dāng)然也沒有過渡性養(yǎng)老金，軍轉(zhuǎn)干部、特殊工種、高級職稱等需人事檔案佐證的一切待遇自然也都沒有了。

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