增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅是企業(yè)稅收中的三大巨頭，對此，很多老板以及財務人員絞盡腦汁都想從這三個方面入手，稍微減輕一下企業(yè)的稅收負擔。今天捷睿財務繼續(xù)向大家分享一下企業(yè)所得稅和個人所得稅合理避稅的技巧。

企業(yè)所得稅

方法一：成為國家高新技術企業(yè)

國家對高新技術企業(yè)的優(yōu)惠政策如下：研發(fā)費用可以按175%進行企業(yè)所得稅的稅前扣除，減輕稅負。申請成為“高新技術企業(yè)”，可以少繳10%的企業(yè)所得稅，按照利潤的15%繳納。（其他企業(yè)需要繳納25%的企業(yè)所得稅）

方法二：利用地域性稅收洼地的優(yōu)惠政策

因為高新技術企業(yè)適用范圍比較窄。國內(nèi)某些地方政府為了發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟，開設了很多扶持政策，即稅收洼地。舉個例子，之前因為影視公司扎堆而異常火爆的霍爾果斯就屬于地域性的稅收洼地。

案例：2018年的安徽某科技公司，營業(yè)額500萬，利潤300萬，想降低是企業(yè)稅負，經(jīng)過一系列的稅務籌劃操作，

增值稅：500萬÷1.03×3%≈14.56萬；

附加稅：145631.07×10%≈1.45萬；

企業(yè)所得稅：0；

個人所得稅：500萬÷1.03×2.2%≈10.68萬；

稅金合計：26.69萬；

綜合稅負：5.3%！

個人所得稅

方法一：根據(jù)優(yōu)惠政策進行合理避稅

當稅率較難改變的時候，我們可以改變應納稅所得額。比如大家可以和公司達成協(xié)議，一部分工資薪金通過福利形式發(fā)放出來，不以現(xiàn)金形式，因此不會被視為收入，也就沒有稅收。單位可以增加福利項目，比如免費交通、免費餐點，這樣不給員工加薪也能減輕員工的稅務負擔，變相增加了員工收入。

方法二：適當提高五險一金的繳納標準

適當提高五險一金的繳納標準，或者提高其他免稅項目可以在工資總額稅前進行扣除。拿公積金舉例，每個月的住房公積金提高后，實際收入并未受影響（公積金可以取出來），然后又有比較明顯的節(jié)稅效果。

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